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10 Claves Que Los Líderes Deben Saber Acerca De Las Personas

1. LAS PERSONAS SON INSEGURAS. DÉLES CONFIANZA.

*CLAVE PRINCIPAL: Personas heridas hieren personas. Personas seguras dan seguridad a las personas.

a. La mayoría de las personas son inseguras en alguna área de su vida.
b. La mayoría de las personas inseguras buscan seguridad.
c. Un ambiente de seguridad lo puede dar solamente gente segura.

2. A LAS PERSONAS LES GUSTA SENTIRSE ESPECIALES. HÓNRELAS.

*CLAVE PRINCIPAL: Para tratar con usted mismo, use su cabeza. Para tratar con otros, use su corazón.

Cuando usted afirme y honre a alguien con sus palabras…

a. Hágalo sinceramente. Sea genuino en lo que dice.
b. Hágalo específicamente. Puntualice y especifique a lo que se refiere.
c. Hágalo públicamente. Comparta las palabras de honor frente a otros.
d. Hágalo personalmente. Vaya más allá de simple gratitud. Hable personalmente con ellos.

3. LAS PERSONAS BUSCAN UN MEJOR MAÑANA. DÉLES ESPERANZA.

*CLAVE PRINCIPAL: La clave para hoy es creer en el mañana.

Todas las personas viven esperando algo mejor. Donde no hay esperanza en el futuro, no hay poder en el presente.

Hace varios años se hizo un estudio para ver que tenían en común los líderes eficaces.

Cada uno dijo que su meta principal era darle esperanza a su gente.

4. LA GENTE NECESITA SER ENTENDIDA. ESCÚCHELAS.

*CLAVE PRINCIPAL: Haga conexiones con otros.

¿Como?

  • ¿De qué habla?
  • ¿De qué se lamenta?
  • ¿Qué es lo que sueña?
  • ¿Qué le trae alegría?
  • ¿Qué es lo que planea?

Vea el video con el entrenamiento a continuación.

5. LA GENTE NECESITA DIRECCIÓN. “NAVEGUE” POR ELLOS.

*CLAVE PRINCIPAL: La mayoría de las personas pueden navegar el barco; el líder ayuda a visualizar el curso.

a. Los líderes deben saber el camino.
b. Los líderes deben ir en el camino.
c. Los líderes deben mostrar el camino.

6. LA GENTE ESTÁ NECESITADA. HABLE PRIMERO A SUS NECESIDADES.

*CLAVE PRINCIPAL: La gente necesita ser liderada antes de que puedan liderar.

7. LA GENTE SE DEPRIME. DÉLES ÁNIMO.

*CLAVE PRINCIPAL: Lo que es recompensado, es hecho.

Hace algunos años se hizo un experimento para medir la capacidad de las personas para soportar el dolor.

¿Cuánto tiempo puede aguantar una persona descalza del pie en un recipiente con agua helada?

Se descubrió que cuando había alguien mas presente animándole y apoyándole, la persona de pie en el agua helada podía tolerar el dolor el doble de tiempo que cuando no había nadie presente.

8. LA GENTE QUIERE TRIUNFAR . AYÚDELES A GANAR.

*CLAVE PRINCIPAL: Ayude a otros a alcanzar sus metas. La victoria tiene miles de padres, la derrota es huérfana.

PREGUNTA:

¿Qué tienen en común estas palabras?

* Moral alta
* Entusiasmo
* Ímpetu
* Optimismo
* Energía
* Emoción

RESPUESTA: Victoria.

Todos quieren estar en un equipo que experimenta victorias y alcanza las metas que están persiguiendo.
Los líderes proveen esto para otros. “Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo. Porque si cayeren, el uno levantará a su compañero.

9. LA GENTE DESEA RELACIONES. PROVÉALES UNA COMUNIDAD.

*CLAVE PRINCIPAL: Practique el principio del 101% con la gente.

Encuentre el 1% que usted tiene en común con alguien y déle el 100% de su atención.

10. LA GENTE BUSCA MODELOS PARA SEGUIR. SEA UN EJEMPLO.

*CLAVE PRINCIPAL: La gente hace lo que ve. Una vida ejemplar:

EVALUACIÓN:

1) ¿Qué es con lo que más lucha en las relaciones?

Haga una lista de personas a las que usted cree que está siendo desafiado para guiarlos más efectivamente.

2) ¿Cómo puede usted empezar a triunfar en estas batallas y hacer conexión con estas personas?

¡Usted y yo podemos ser personas con “don de gentes”!

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Nicolas Laverde

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Nicolás Laverde

Emprendedor, Entrenador y Coach Colombiano que ayuda a otros empresarios y altos ejecutivos a que lleguen a ser más efectivos y puedan alcanzar su potencial fortaleciendo sus habilidades personales y las de sus organizaciones.

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