Inspiración y Motivación

4 Secretos Administrativos del Ex Director de Walt Disney

Michael Eisner (1984 - 2005)

Michael Eisner es su época fue uno de los mejores ejecutivos mejor pagos del mundo. Fue jefe de operaciones de Paramount Pictures entre 1976 y 1984, director ejecutivo de The Walt Disney Company desde 1984 hasta 2005, fundador del fondo de inversión The Tornante Company y tiene algunos secretos de …

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2 Herramientas Para Mejorar Su Comunicación

Interna Y Externamente

Ayer envié este corto mensaje a un grupo de personas diciendo que se aseguran de esta semana para potencializar su negocio, su trabajo

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Cambio de Paradigmas #8 – Tenacidad

Una Habilidad Para Prosperar

¿Por que La Tenacidad?

Tenacidad no es lo mismo que persistencia, perseverancia y constancia a la hora de lograr un objetivo.

La persistencia 

Nicolas LaverdeCambio de Paradigmas #8 – Tenacidad
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Cambio de Paradigmas #7 – Sistema

Trabájelo y Verá Resultados

Siga un Sistema

El gran Steve Jobs decía, el sistema es que no hay ningún sistema. Sin embargo, eso no significa que no

Nicolas LaverdeCambio de Paradigmas #7 – Sistema
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Cambio de Paradigma #6 – Miedo y Fobia

Como Superar Las Emociones Negativas

¿Miedo y Fobia?

El miedo es una emoción primaria junto con la alegría, la pena y la ira. Nos permite alejarnos de

Nicolas LaverdeCambio de Paradigma #6 – Miedo y Fobia
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Cambio de Paradigma #5 – Entusiasmo

Un Estado de Animo Fuera de lo Común

¿Por Qué El Entusiasmo?

Entusiasmo en un arma fundamental en los negocios y en el trabajo. El entusiasmo le da la confianza

Nicolas LaverdeCambio de Paradigma #5 – Entusiasmo
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Cambio de Paradigma #4 – Gane Dinero Para Causas Correctas

Una Meta Más Grande Que Nosotros

¿Por Qué Ganar Dinero Para Causas Correctas?

Este cambio de paradigma mental se trata del compromiso de dar. Y un grande ejemplo

Nicolas LaverdeCambio de Paradigma #4 – Gane Dinero Para Causas Correctas
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Cambio de Paradigma #3 – Actitud

Es Una Decisión Personal

¿Por Qué La Actitud?

La actitud tiene el poder de levantar o derrumbar un equipo. Su actitud es un sentimiento interior expresado

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