A veces es bien difícil y complicado tener conversaciones con la gente alrededor tuyo.
Estas son las conversaciones que ningún líder quiere tener, pero en tiempos difíciles se requiere conversaciones difíciles por líderes que están dispuestos a iniciarlas.
Sea hablar sobre una nueva, cambio o reajuste de visión, un cambio del personal, mejorar el equipo, cambio de liderazgo o cambio de oportunidad, etc. Y solo los líderes buenos son los que salen de su “zona de confort” y hablan con su gente.
Por esto me acerco a ti, quiero tener esa conversación difícil contigo pero EFECTIVA lo antes posible.
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